2018年大学生是腾博会官网集团的新生力量，是注入腾博会官网集团的新鲜血液，为保证对应届大学生的持续培养和关注、关怀，并了解其对工作岗位和企业的适应、融入程度，人力事业部于4月11日组织开展了2018年第一批大学生入职1个月培训。

大学生如何成为企业所期望的人才，这在一定程度上取决企业的正确引导与熏陶。因此做好大学生职业化培训十分重要。使大学生在态度、行为、工作方法等方面有一个系统的认识，帮助其尽快适应工作环境，找准定位，融入企业文化，做到人尽其才、才尽其能，从而真正成为企业发展的新动力。

本次培训的主题是角色转换，塑造职业化心态，培训以讲师授课及主题演讲为切入点，旨在让新动力大学生在告别校园，走上社会，进入职场，面对全新环境，如何承担责任，接受挑战。如何减少“成长的烦恼”！

同时，此次培训也就大学生个人发展与组织发展相结合，通过对职业生涯的主客观因素分析、总结和测定，确定个人的奋斗目标，并为实现这一职业目标，而预先进行生涯系统安排的过程包括制定相应的工作计划，以及每一时段的顺序和方向的顺序。

参加此次培训的44名第一期新动力大学生，经过一个月紧张的工作学习，逐渐适应了全新的职场环境与氛围，对于自己所处的岗位有了新的认识。整个过程热烈而风趣，大家畅所欲言，坦诚交流，彼此进一步加深了认识和了解。
在未来的日子里，将会有新一期的新动力大学生走进腾博会官网集团，第一期新动力大学生将作为“学长”为新同学介绍腾博会官网集团的点滴，为更好的践行“事业留人、感情留人、待遇留人、我留人”的人才理念，集团人力事业部将不断完善培训机制，吸引更多优秀人才走入腾博会官网大家庭。